多項(xiàng)選擇題某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,那么,依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有()。

A.女職工趙某,懷孕5個(gè)月
B.業(yè)務(wù)員小錢,感冒后感染肺炎,尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.職工孫某,患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力,臥病在家
D.工程師老李,在本單位已經(jīng)連續(xù)工作20年,目前已經(jīng)58歲
E.員工張某為公司的業(yè)務(wù)骨干


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1.多項(xiàng)選擇題小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動(dòng)合同的有()。

A.建筑公司拖欠小王4個(gè)月工資
B.小王向公司請假探親,公司沒有同意
C.公司一直未給小王繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.公司強(qiáng)令小王冒險(xiǎn)作業(yè),危及小王人身安全
E.小王處于試用期階段

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)遲到、早退,不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者因?yàn)榉副I竊罪,被依法追究刑事責(zé)任
C.勞動(dòng)者因工負(fù)傷,成為殘疾人
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位簽訂了勞動(dòng)合同且不愿改正
E.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

3.多項(xiàng)選擇題無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動(dòng)合同的有()。

A.勞動(dòng)報(bào)酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實(shí)意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的有()。

A.勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿8年
B.勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年
C.用人單位改制,勞動(dòng)者在該用人單位已連續(xù)工作滿15年
D.用人單位與勞動(dòng)者已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同
E.用人單位改制,勞動(dòng)者在該用人單位已連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

5.單項(xiàng)選擇題2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動(dòng)報(bào)酬的爭議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。

A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理
B.因?yàn)槌^了勞動(dòng)仲裁時(shí)效,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理
C.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理
D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟

7.單項(xiàng)選擇題某建筑公司與職工小王因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金的問題產(chǎn)生了勞動(dòng)爭議,小王準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,對勞動(dòng)仲裁的理解正確的是()。

A.必須是當(dāng)事人雙方都要求仲裁,才可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
B.只要當(dāng)事人任何一方要求仲裁,就可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
C.仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的30日內(nèi)作出
D.仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請

8.單項(xiàng)選擇題某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。

A.和解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
B.和解協(xié)議是提起訴訟的先決條件
C.和解協(xié)議達(dá)成后,不能再提起訴訟
D.和解協(xié)議需要當(dāng)事人自覺履行

最新試題

勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會(huì)代表組成,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。

題型:單項(xiàng)選擇題

職工參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請()日內(nèi)作出仲裁裁決。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由()擔(dān)任。

題型:單項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過()小時(shí)的工作制度。

題型:單項(xiàng)選擇題

小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題