名詞解釋個體差異?
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1.多項(xiàng)選擇題在使用心理測驗(yàn)對應(yīng)聘者進(jìn)行評價和篩選時，可選擇的策略有（）
A．首因策略
B．擇優(yōu)策略
C．淘汰策略
D．晉升策略
E．輪廓匹配策略
2.多項(xiàng)選擇題路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為的領(lǐng)導(dǎo)行為主要包括（）
A．反饋型
B．指導(dǎo)型
C．支持型
D．參與型
E．成就導(dǎo)向型
3.多項(xiàng)選擇題有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括（）。
A.是變革的代言人
B.自信和遠(yuǎn)見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
4.多項(xiàng)選擇題滿足成就需要的行為可以是（）。
A．對資源進(jìn)行控制
B．比競爭者更出色
C．發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
D．實(shí)現(xiàn)或者超越一個難以達(dá)到的目標(biāo)
E．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
5.單項(xiàng)選擇題（）是指一個測驗(yàn)的結(jié)果與被測驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度。
A．信度
B．效度
C．難度
D．標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)過程的主要范疇是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項(xiàng)選擇題
個體的溝通風(fēng)格包括的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會知覺包括的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會性動機(jī)和心理需求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題