A.職位的性質(zhì)
B.薪酬水平
C.勞動力供給狀況
D.招聘人員的偏好
E.預(yù)算成本
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A.廣泛原則
B.及時(shí)原則
C.層次原則
D.準(zhǔn)確原則
E.真實(shí)原則
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.保密原則
E.雙向選擇原則
A.可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用
B.可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)
C.可以樹立良好的企業(yè)形象
D.可以是企業(yè)獲得更多的利潤
E.可以為空缺職位找到合適的人選
A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成
C.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和失業(yè)率預(yù)期
D.本地區(qū)勞動力市場的供求狀況
E.企業(yè)人才流失率
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃
E.管理人員判斷法
最新試題
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會并尋求資金支持（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費(fèi)和提高效率來實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？
在市場營銷組合中，哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)（）？
在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？