多項選擇題崗位研究的方法主要有（）

A.定性分析法
B.數量分析的方法
C.心理學的方法
D.調查研究的方法
E.定量分析法


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1.多項選擇題計時工資是根據勞動者的（）計量并支付工資的形式。

A.標準工資
B.工作時間
C.完成工作量
D.勞動定額
E.產品單價

2.單項選擇題人力資源之所以被稱為“活”的資源，是因為人力資源本身（）

A、具有生產性
B、能創(chuàng)造物質財富
C、具有消費性
D、是“有意識的”

3.單項選擇題勞動定額是反映（）

A、勞動生產率高低
B、勞動力利用程度
C、工時利用程度
D、綜合管理水平

4.單項選擇題人力資源管理的中心任務是（）

A．招聘合格人才
B．解雇不勝任工作者
C．有效地對人管理
D．降低人工成本

5.單項選擇題市場經濟的競爭實質上是（）

A.產品質量的競爭
B.企業(yè)形象的競爭
C.企業(yè)員工素質的競爭
D.人工成本的競爭