名詞解釋等級(jí)工資制

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1.名詞解釋勞動(dòng)定額
2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的主要內(nèi)容包括()

A、提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理問(wèn)題
B、企業(yè)勞動(dòng)組織的優(yōu)化問(wèn)題
C、企業(yè)工作崗位的設(shè)置問(wèn)題
D、企業(yè)工資管理等問(wèn)題
E、企業(yè)員工職業(yè)技能的開(kāi)發(fā)問(wèn)題

3.多項(xiàng)選擇題崗位研究的方法主要有()

A.定性分析法
B.數(shù)量分析的方法
C.心理學(xué)的方法
D.調(diào)查研究的方法
E.定量分析法

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資是根據(jù)勞動(dòng)者的()計(jì)量并支付工資的形式。

A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.工作時(shí)間
C.完成工作量
D.勞動(dòng)定額
E.產(chǎn)品單價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題人力資源之所以被稱(chēng)為“活”的資源,是因?yàn)槿肆Y源本身()

A、具有生產(chǎn)性
B、能創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富
C、具有消費(fèi)性
D、是“有意識(shí)的”