單項(xiàng)選擇題工作分析的主體是()。

A.企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位
B.與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息
C.進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員
D.工作分析報(bào)告


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1.單項(xiàng)選擇題工作層面的培訓(xùn)需求分析中反映“員工在工作中需要的知識(shí)、技能等”的是()

A.工作的復(fù)雜程度
B.工作飽和度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式上的變化

2.單項(xiàng)選擇題屬于工作分析的分析階段的內(nèi)容是()

A.制定工作分析計(jì)劃
B.審查工作信息
C.收集背景資料
D.組建工作分析小組

3.單項(xiàng)選擇題“試制少量進(jìn)行測(cè)試，驗(yàn)證性能”指的是()

A.樣品試制
B.小批試制
C.樣品鑒定
D.小批量鑒定

4.單項(xiàng)選擇題確定設(shè)備最佳更新期的方法是()

A.投資回收期法
B.低劣化數(shù)值法
C.追加投資法
D.效益成本分析法

5.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用追加投資回收期法時(shí)，第一方案和第二方案進(jìn)行比較時(shí)，當(dāng)K1>K2、C1

A.選方案1，淘汰方案2
B.選方案2，淘汰方案1
C.方案1和方案2均可以
D.方案1和方案2均不可以

6.單項(xiàng)選擇題()是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價(jià)值的必經(jīng)之路

A.提高產(chǎn)品質(zhì)量
B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
C.進(jìn)行技術(shù)改造
D.購置新的生產(chǎn)線

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目技術(shù)可行性分析的核心是技術(shù)改造項(xiàng)目的()問題

A.投資規(guī)模
B.實(shí)施方式
C.技術(shù)選擇
D.完成期限

8.單項(xiàng)選擇題屬于在職培訓(xùn)的方法是()

A.案例研究法
B.行為示范法
C.教練
D.演講法

9.單項(xiàng)選擇題屬于員工層面的培訓(xùn)需求分析是()

A.企業(yè)目標(biāo)
B.工作的飽和程度
C.工作的復(fù)雜程度
D.員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)

最新試題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場(chǎng)并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)市場(chǎng)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題