A.作業(yè)所需要的資源條件和工作環(huán)境
B.作業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等
C.作業(yè)的具體步驟與方法
D.作業(yè)應(yīng)注意事項(xiàng)及管理要求
E.人員資質(zhì)要求
你可能感興趣的試題
A.是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的方法所做的規(guī)定
B.發(fā)揮承上啟下的作用
C.卡片類簡(jiǎn)明作業(yè)指導(dǎo)書可以不受文件控制程序的約束
D.應(yīng)文件化并使相關(guān)操作人員可在工作區(qū)域內(nèi)方便得到
E.可以直接把制造商提供的使用說明書作為作業(yè)指導(dǎo)書
A.根據(jù)質(zhì)量管理體系的規(guī)定對(duì)體系的所有管理及技術(shù)要素定期進(jìn)行內(nèi)部審核
B.其目的是證實(shí)體系運(yùn)作持續(xù)符合質(zhì)量管理體系的要求
C.應(yīng)由質(zhì)量主管或指定的有資格人員負(fù)責(zé)正式策劃、組織并實(shí)施審核
D.管理評(píng)審的內(nèi)容可以作為內(nèi)部審核的輸入信息
E.應(yīng)明確內(nèi)部審核程序并文件化，其中包括審核類型、頻次、方法及所需的文件
A.內(nèi)部審核結(jié)果
B.顧客反饋
C.過程績效和產(chǎn)品的符合性
D.以往管理評(píng)審的跟蹤措施
E.組織人員變更情況
A.科室主任
B.最高管理層
C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管
D.全體中層骨干
E.相關(guān)職能部門人員
A.適宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況
B.適宜性、客觀性、公正性及效率
C.客觀性、充分性、公正性及有效性
D.適宜性、充分性、公正性及有效性
E.適宜性、充分性、有效性及效率
最新試題
立即給患者做血?dú)夥治?、胸部拍片等檢查，檢查結(jié)果如下，不支持急性左心衰的檢查是（）。
下列因素會(huì)影響血小板輸注效果的是（）。
該患者做了進(jìn)一步血型鑒定，預(yù)測(cè)患者紅細(xì)胞與抗血清的不可能出現(xiàn)的反應(yīng)格局是（）。
該患者最有可能的感染途徑是（）。
血漿輸注后，出現(xiàn)過敏性休克的處理，正確的是（）。
患者發(fā)生的輸血反應(yīng)錯(cuò)誤的是（）。
下列哪些是影響血小板輸注療效的因素（）。
發(fā)生溶血的最可能的原因是（）。
錯(cuò)誤的輸血選擇是（）。
引起血小板輸注無效的最可能的原因是（）。