單項選擇題組織工作的核心是()。

A.建立有效分工、協(xié)作的關系結構
B.實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用
C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預定要求運作
D.通過各種渠道預見、跟蹤和應付環(huán)境中的變化


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1.單項選擇題根據(jù)一般經(jīng)驗，管理跨度以()人為宜，基層可以適當加大，以()人為宜。

A.2～3，5～6
B.3～5，5～7
C.4～8，8～15
D.4～6，8～10

2.單項選擇題()是影響組織結構運行的重要因素，是決定模擬分權成敗的關鍵之一。

A.文化
B.效率
C.人員素質
D.企業(yè)內部價格

3.單項選擇題按()劃分組織中的部門是最原始、最簡單的部門劃分方法。

A.職能
B.時間
C.人數(shù)
D.地區(qū)

4.單項選擇題管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A.管理層次
B.直高結構
C.有效管理跨度
D.扁平結構

5.多項選擇題管理的職能有()。

A.采購
B.計劃
C.組織
D.領導
E.控制

6.多項選擇題對組織活動產(chǎn)生影響的內部因素包括()。

A.組織文化
B.組織結構
C.規(guī)章制度
D.人員素質
E.經(jīng)濟環(huán)境

7.多項選擇題實現(xiàn)組織文化的四個層次包括()。

A.制度層
B.物質層
C.行為層
D.宗旨層
E.觀念層

9.多項選擇題管理的基本特征包括()。

A.管理是在一定環(huán)境中進行的
B.管理是一個瞬間
C.管理要協(xié)調和利用組織的各種資源
D.管理要促進組織目標的實現(xiàn)
E.管理具有科學性和藝術性

10.單項選擇題組織文化的核心是價值觀，它屬于組織文化層次中的()。

A.制度層
B.行為層
C.物質層
D.觀念層