單項(xiàng)選擇題下列組織結(jié)構(gòu)類型中，()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。

A.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制


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1.單項(xiàng)選擇題()是直線制和職能制的結(jié)合。它吸取了兩者的長處，克服了兩者的缺點(diǎn)。

A.矩陣型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部型
D.直線職能型

2.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，直高結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。

A.管理跨度小，管理層次少
B.管理跨度大，管理層次多
C.管理跨度大，管理層次少
D.管理跨度小，管理層次多

3.單項(xiàng)選擇題組織工作的核心是()。

A.建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)
B.實(shí)現(xiàn)對(duì)稀缺資源的合理利用
C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運(yùn)作
D.通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn)，管理跨度以()人為宜，基層可以適當(dāng)加大，以()人為宜。

A.2～3，5～6
B.3～5，5～7
C.4～8，8～15
D.4～6，8～10

5.單項(xiàng)選擇題()是影響組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行的重要因素，是決定模擬分權(quán)成敗的關(guān)鍵之一。

A.文化
B.效率
C.人員素質(zhì)
D.企業(yè)內(nèi)部價(jià)格

6.單項(xiàng)選擇題按()劃分組織中的部門是最原始、最簡單的部門劃分方法。

A.職能
B.時(shí)間
C.人數(shù)
D.地區(qū)

7.單項(xiàng)選擇題管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A.管理層次
B.直高結(jié)構(gòu)
C.有效管理跨度
D.扁平結(jié)構(gòu)

8.多項(xiàng)選擇題管理的職能有()。

A.采購
B.計(jì)劃
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制

9.多項(xiàng)選擇題對(duì)組織活動(dòng)產(chǎn)生影響的內(nèi)部因素包括()。

A.組織文化
B.組織結(jié)構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.人員素質(zhì)
E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

10.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)組織文化的四個(gè)層次包括()。

A.制度層
B.物質(zhì)層
C.行為層
D.宗旨層
E.觀念層