多項選擇題在組織工作中，必須明確組織中各職位的()。

A.責任
B.目標
C.預算
D.地點
E.權利


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1.多項選擇題眾多組織結構中，屬于分權型的組織結構有()。

A.直線職能型組織結構
B.事業(yè)部型組織結構
C.模擬分權型組織結構
D.矩陣型組織結構
E.網(wǎng)絡型組織結構

2.多項選擇題劃分部門的方法有很多，主要有()。

A.按人數(shù)劃分部門
B.按層次劃分部門
C.按過程劃分部門
D.按設備劃分部門
E.按產品劃分部門

3.多項選擇題克服變革阻力常用的方法主要有()。

A.談判
B.強制
C.武力
D.教育和溝通
E.操縱和收買

4.多項選擇題個體對組織變革的阻力主要源于()。

A.習慣
B.生理因素
C.不確定性
D.思想因素
E.經(jīng)濟因素

5.多項選擇題影響企業(yè)管理跨度的主要因素有()。

A.工作的性質
B.計劃的完善程度
C.溝通程度
D.授權程度
E.工作目標

6.單項選擇題對組織的宗旨、目標、主要策略等所做的重大調整和革新稱為組織的()。

A.結構變革
B.戰(zhàn)略變革
C.文化變革
D.人員變革

7.單項選擇題組織的()是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

A.結構變革
B.文化變革
C.技術變革
D.戰(zhàn)略變革

8.單項選擇題下列組織結構類型中，由專門從事某項工作的項目小組發(fā)展而來的是()。

A.直線制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.職能制

9.單項選擇題()是指組織在完成任務的手段、方式和方法上所做的重大改變和提升。

A.文化變革
B.戰(zhàn)略變革
C.人員變革
D.技術變革

10.單項選擇題下列組織結構類型中，()是一種典型的分權型組織結構。

A.網(wǎng)絡結構
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制