A．有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
B．生產(chǎn)布局合理，有害與無害作業(yè)分開
C．配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備
D．設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
E．有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
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A．造成輕傷20人以上的
B．造成重傷l0人以上的
C．造成死亡3人以上的
D．造成直接經(jīng)濟損失200萬元以上的
E．造成間接損失300萬元以上的
A．15周歲的張某有違法行為，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人嚴(yán)加管教
B．16周歲的王某有違法行為，應(yīng)當(dāng)在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C．間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為，不予行政處罰
D．趙某實施違法行為后主動消除了危害后果，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰
E．錢某的違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院對其判處罰金，行政罰款應(yīng)當(dāng)折抵罰金
A.夜班勞動
B.延長工作時間的勞動
C.國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
D.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
A.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的，應(yīng)當(dāng)從輕行政處罰
B.對當(dāng)事人的同一個違法行為，可以給予2次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的，不予行政處罰
A.3
B.5
C.7
D.10
最新試題
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。