甲公司為上市公司，2012年9月10日，甲公司股東大會(huì)提議一項(xiàng)股份支付的協(xié)議條款，條款內(nèi)容為：為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。2012年11月30日，該協(xié)議獲得股東大會(huì)的批準(zhǔn)。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán)。2016年1月5日，假定甲公司上述100名中層以上管理人員無(wú)一人離職，并且全部行權(quán)。則甲公司這項(xiàng)股份支付協(xié)議的等待期為（）。