A.可以將職位的職責(zé)有限地描述出來
B.判斷被評估者的績效能否滿足基本要求
C.可以決定非激勵(lì)性的人事待遇
D.為了識(shí)別角色榜樣
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A.可以最大限度地控制物流過程
B.存在位置和結(jié)構(gòu)的局限性
C.管理更具靈活性
D.可以為企業(yè)樹立良好形象
A.購買商相對集中并大量購買
B.買方掌握供應(yīng)商的信息較缺乏
C.購買商行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高
D.買方的利潤很高
A.延展性
B.發(fā)展性
C.獨(dú)特性
D.普遍性
A.簡單記賬式的管理
B.經(jīng)營模范式的管理
C.決策經(jīng)營式的管理
D.人工管理方式
A.領(lǐng)導(dǎo)人員
B.計(jì)劃人員
C.技術(shù)人員
D.供銷人員
最新試題
企業(yè)在利用市場機(jī)會(huì)、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競爭者擁有更大的優(yōu)勢才能獲得更大的()。
將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議,寫成書面報(bào)告,向有關(guān)使用者匯報(bào),這是()。
保護(hù)貿(mào)易學(xué)說的集大成者是()。
標(biāo)志英國最終放棄自由貿(mào)易政策的是英國()。
如果一個(gè)企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確,其經(jīng)營分析報(bào)告易于傳遞和保管,適用于()。
一項(xiàng)發(fā)盤如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速復(fù)”、“電復(fù)”等沒有確切時(shí)間內(nèi)涵的模糊概念,在實(shí)際業(yè)務(wù)中一般把它理解為()小時(shí)之內(nèi)。
對于企業(yè)股東來說,應(yīng)保持資產(chǎn)負(fù)債率的()。
企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從()中抵扣,使企業(yè)少納所得稅,資產(chǎn)負(fù)債率越高,這種節(jié)稅的收益就越大。
進(jìn)行經(jīng)營分析是了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)()的基本方法。