問答題簡(jiǎn)述定義構(gòu)成組織文化的七維度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項(xiàng)選擇題想象一下，你的辦公室所迎合的那個(gè)小鎮(zhèn)看到了人氣的突然激增。該地區(qū)已有大量的建筑活動(dòng)，正在開發(fā)一些物業(yè)?？蛻魯?shù)量增加了，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也有了。在這種情況下，你應(yīng)該做些什么來減少環(huán)境的不確定性呢（）
A.Restrucutre您的組織層次結(jié)構(gòu)以提高效率
B.與一個(gè)或多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手取得或合并
C.保持業(yè)務(wù)流程恒定，維持現(xiàn)狀
D.向所有利益攸關(guān)方明確通報(bào)情況
4.單項(xiàng)選擇題瑪麗被公司總裁要求改變組織文化以反映公司的新組織目標(biāo)。作為執(zhí)行副總裁，她當(dāng)然理解了這些目標(biāo)，但她真的不知道該如何對(duì)文化做些什么。以下哪一項(xiàng)會(huì)讓瑪麗意識(shí)到公司擁有強(qiáng)大的文化（）
A.價(jià)值僅限于最高管理層
B.文化傳達(dá)關(guān)于什么是重要的矛盾信息
C.大多數(shù)員工都知道公司的歷史
D.共享的值和行為沒有連接
5.單項(xiàng)選擇題溫德爾采訪了許多中層經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)他們對(duì)管理有不同的看法。這些人認(rèn)為外部因素限制了管理者對(duì)結(jié)果的影響。中層管理人員對(duì)管理有一種（）看法。
A.傳統(tǒng)
B.全能
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.象征性
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題