單項選擇題組織的管理層在多大程度上考慮組織內部的決策結果對組織成員的影響，這屬于組織文化內容中的（）。

A.結果導向
B.團隊導向
C.進取心
D.人際導向


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2.單項選擇題“可以租用，何必擁有”反映的是()組織形式的實質。

A.事業(yè)部制
B.團隊
C.無邊界
D.虛擬

3.單項選擇題下列組織形式中，()已成為目前組織工作活動的最流行的方式。

A.團隊
B.虛擬組織
C.無邊界組織
D.事業(yè)部制

4.單項選擇題矩陣組織形式在()環(huán)境中較為有效。

A.簡單/靜止
B.復雜/靜態(tài)
C.簡單/動態(tài)
D.復雜/動態(tài)

5.單項選擇題具有直線——參謀制特點的組織形式屬于()。

A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式

6.單項選擇題行政層級組織形式在（）環(huán)境中最有效。

A.簡單／靜態(tài)
B.簡單／動態(tài)
C.復雜／動態(tài)
D.復雜／靜態(tài)

7.單項選擇題組織設計的主體工作是()。

A.職能設計
B.管理規(guī)范的設計
C.聯系方式的設計
D.組織結構的框架設計

8.單項選擇題組織設計過程中的第一個步驟是（）。

A.進行職能分析和職能設計
B.確定組織設計的基本方針和原則
C.聯系方式的設計
D.管理規(guī)范的設計

10.單項選擇題企業(yè)各職能工作分工的精細程度，具體表現為其部門(科室)和職務(崗位)數量的多少，這稱為()。

A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權化程度
D.分工化程度