A.勞動力流動是有成本的,導致勞動力流動受到限制
B.工資剛性或工資黏性:勞動者很不愿意接受工資水平的下降
C.在現實中勞動力并非是同質的,而是存在明顯的質量差異的
D.一旦市場上的勞動力供給大于需求,則市場工資率就會趨于下降,這是不以勞動者方面的意志為轉移的
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A.在現實中勞動力是同質的
B.勞動力流動是有成本的,導致流動受到限制
C.一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性,會提供效率工資
D.雇用和解雇勞動力的過程都不可能在不付出成本的條件下實現,所以企業(yè)的裁員或解雇行為非常謹慎
A.替代
B.總替代
C.互補
D.總互補
A.富有彈性的
B.單位彈性的
C.無彈性的
D.缺乏彈性的
A.將勞動力視為可變要素,將資本(或土地)視為不變要素
B.將勞動力視為不變要素,將資本(或土地)視為可變要素
C.將勞動力和資本(或土地)均視為可變要素
D.將勞動力和資本(或土地)均視為不變要素
A.失望的勞動者效應
B.灰心喪氣的勞動者效應
C.附加的勞動者效應
D.替代性的勞動者效應
A.享受閑暇
B.消費物品
C.服務
D.生產出來的家庭物品
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.等于或大于1
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.1
A.與縱軸平行的
B.向右上方傾斜的
C.向后彎曲的
D.與橫軸平行的
最新試題
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現為()。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
下列影響發(fā)達國家的女性,尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 ()。
關于內部勞動力市場的說法,正確的是()。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現相對隔離的原因不包括()。
關于生命周期中的勞動力供給說法正確的有()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是()最普遍的做法。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產生的影響包括()。