多項選擇題接受高等教育會產(chǎn)生的成本分為()。

A.直接成本
B.機(jī)會成本
C.心理成本
D.固定成本
E.可變成本


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1.多項選擇題下列屬于人力資本投資活動的是（）。

A.各級正規(guī)教育
B.工作流動
C.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童的培養(yǎng)
D.尋找工作
E.高強(qiáng)度與高壓力的工作

2.單項選擇題農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動屬于勞動力的()。

A.跨產(chǎn)業(yè)流動
B.跨地區(qū)流動
C.跨職業(yè)流動
D.跨企業(yè)流動

3.單項選擇題影響勞動力流動的勞動者因素的說法，錯誤的是()。

A.勞動者年齡越大流動頻率越低
B.勞動者的任職年限越長，離職的可能性越低
C.男性的離職率低于女性
D.女性更容易長久的在同一個企業(yè)工作

4.單項選擇題一般情況下，企業(yè)的規(guī)模越大，則員工的流動率越低，原因不包括()。

A.大企業(yè)往往提供更高水平的工資
B.大企業(yè)能為員工提供較大的晉升空間
C.大企業(yè)不能為員工提供工作輪換機(jī)會
D.大企業(yè)更有動力對員工進(jìn)行培訓(xùn)

5.單項選擇題使企業(yè)將勞動力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一是()。

A.一般培訓(xùn)
B.非正式培訓(xùn)
C.特殊培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)

6.單項選擇題從理論上來說，如果員工所接受的在職培訓(xùn)為純粹的一般培訓(xùn)，則這種培訓(xùn)的成本和收益處理方式應(yīng)當(dāng)是()。

A.企業(yè)承擔(dān)全部培訓(xùn)成本，同時享受全部培訓(xùn)收益
B.員工個人承擔(dān)培訓(xùn)成本，同時享受其收益
C.員工個人承擔(dān)培訓(xùn)成本，企業(yè)享受其收益
D.企業(yè)和員工個人共同承擔(dān)培訓(xùn)成本，同時分享培訓(xùn)收益

7.單項選擇題通常情況下，特殊培訓(xùn)的成本是由()來承擔(dān)的。

A.員工個人
B.企業(yè)雇主
C.行業(yè)協(xié)會
D.政府管理部門

8.單項選擇題經(jīng)驗較少的員工往往通過“邊干邊學(xué)”的方式來獲取新的技能，這種方式屬于()。

A.正規(guī)的在職培訓(xùn)
B.正規(guī)的學(xué)徒計劃
C.非正式的在職培訓(xùn)
D.非在職培訓(xùn)