單項選擇題勞動合同法律關(guān)系的主體指的是()。
A.勞動義務
B.勞動權(quán)利
C.勞動行為
D.自然人、法人和其他組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題按照我國《勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于()。
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務
2.單項選擇題用人單位的權(quán)利不包括()。
A.勞動用工權(quán)
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.提請勞動爭議處理的權(quán)利
最新試題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：問答題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題