A.20
B.30
C.40
D.60
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A.工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率
B.用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積
C.職工不繳納工傷保險
D.《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費
A.公平原則
B.無過失責任原則
C.損害補償原則
D.預防、補償和康復相結合原則
A.3
B.5
C.2
D.4
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.2%，30%
B.3%，30%
C.2%，20%
D.1%，20%
A.用人單位
B.職工
C.單位和政府
D.用人單位和個人
A.60，50
B.60，55
C.55，45
D.50，45
A.60，50
B.60，55
C.55，45
D.50，45
A.1%
B.2%
C.5%
D.8%
A.10
B.11
C.12
D.15
最新試題
關于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。
（）屬于不得認定為工傷或者視同工傷。
根據規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
停止工傷保險待遇的情形有（）。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。