A.10
B.15
C.20
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A.終止
B.撤銷(xiāo)
C.變更
D.履行
A.30,20
B.30,30
C.45,25
D.60,30
A.行政爭(zhēng)議
B.民事?tīng)?zhēng)議
C.法律爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議
A.行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟
B.待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟
C.復(fù)查、仲裁和行政訴訟
D.調(diào)解、仲裁和行政訴訟
A.行政訴訟
B.初審
C.復(fù)查
D.處罰
A.15
B.20
C.30
D.60
A.用人單位責(zé)任
B.工會(huì)組織責(zé)任
C.勞動(dòng)者責(zé)任
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無(wú)法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
最新試題
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
因勞動(dòng)者存在違法情形,致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無(wú)效,由此()的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有()。
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí),應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予()。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有()。
從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看,人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于()爭(zhēng)議范疇,勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()爭(zhēng)議范疇。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。
用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)者行政部門(mén)責(zé)令改正,并可處以()。