A.立案
B.復(fù)議
C.處理
D.歸檔
E.調(diào)查
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你可能感興趣的試題
A.用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況
B.勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況
C.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
D.用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況
E.勞動(dòng)者個(gè)人的工作完成情況
A.警告
B.罰款
C.沒收違法所得
D.吊銷許可證
E.行政拘留
A.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
B.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),督促用人單位貫徹執(zhí)行
C.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況
D.檢查用人單位制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)規(guī)定
E.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A.法定性
B.自愿性
C.協(xié)商性
D.行政性
E.專門性
A.以違法行為存在為前提
B.以調(diào)解、勸服為主要手段
C.以法律制裁為必然后果
D.由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施
E.由國家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來執(zhí)行
A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的
C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
A.記過
B.行政拘留
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封
A.10
B.15
C.20
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
A.30,20
B.30,30
C.45,25
D.60,30
最新試題
申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服,可以在收到該不予受理決定之日起()日內(nèi),向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。
因勞動(dòng)者存在違法情形,致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無效,由此()的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有()。