A.看上司的意見而定
B.看對(duì)自己是否有利而定
C.是無條件的
D.視對(duì)方是否誠(chéng)信而定
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A.領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的不足
B.為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒有說話
C.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工
D.領(lǐng)導(dǎo)不做說明,直接扣員工的工資
A.“誠(chéng)”指自然萬物的客觀實(shí)在
B.“誠(chéng)”就是尊重客觀事實(shí),忠于本心
C.信實(shí),忠于客觀事情
D.是對(duì)“天道”的真實(shí)反映
A.員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件
B.員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料,降低生產(chǎn)成本
C.經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作,他三天就順利完成了
D.某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)商品
A.看對(duì)象來決定是否遵守合約
B.采用一切手段增加企業(yè)利潤(rùn)
C.派人獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.貨真價(jià)實(shí)
A.有助于樹立良好形象
B.將增加企業(yè)的成本
C.對(duì)企業(yè)沒有影響
D.會(huì)減弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
A.誠(chéng)信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線
B.誠(chéng)信是一般的法律規(guī)范
C.誠(chéng)信既是法律規(guī)范又是道德底線
D.誠(chéng)信是基本的法律準(zhǔn)則
A.勤儉節(jié)約
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.愛崗敬業(yè)
D.遵紀(jì)守法
A.雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立,卻是難以融合的
B.“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上
C.“愛崗”與“敬業(yè)”在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的
D.“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因?yàn)?ldquo;敬業(yè)”是精神需求
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.辦事公道
C.愛崗敬業(yè)
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
A.遇到危險(xiǎn)情況時(shí),為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出,迎難而上
B.臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求
C.在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法,講求科學(xué),不能盲目蠻干
D.從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身,毫不顧己,絕不后退
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