A.工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的
B.螺母質(zhì)量不過(guò)關(guān)造成的
C.環(huán)境不衛(wèi)生造成的
D.管理制度不健全造成的
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A.只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂
B.金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束
C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素
D.嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性
A.職業(yè)良知
B.上級(jí)命令
C.群眾要求
D.職業(yè)紀(jì)律
A.行政命令
B.辦法
C.道德規(guī)范
D.習(xí)俗
A.學(xué)法、知法、守法、用法
B.研究法律漏洞,為企業(yè)謀利益
C.依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度
D.用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益
A.生產(chǎn)資料的競(jìng)爭(zhēng)
B.新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)
C.人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)
D.資金的競(jìng)爭(zhēng)
A.相同
B.尊重
C.平均
D.熱情
A.某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)
B.某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求提供不同的服務(wù)
C.某車站工作人員根據(jù)需要開(kāi)辦特殊購(gòu)票窗口
D.某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工作
A.在任何情況下按“先來(lái)后到”的次序提供服務(wù)
B.對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板”
C.協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”
D.處理問(wèn)題“不偏不倚”
A.看上司的意見(jiàn)而定
B.看對(duì)自己是否有利而定
C.是無(wú)條件的
D.視對(duì)方是否誠(chéng)信而定
A.領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的不足
B.為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)話
C.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工
D.領(lǐng)導(dǎo)不做說(shuō)明,直接扣員工的工資
最新試題
自20世紀(jì)70年代末以來(lái),國(guó)際形勢(shì)發(fā)生了哪些重大變化?
為什么說(shuō)科學(xué)發(fā)展觀是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情,總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐,借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來(lái)的?
我國(guó)刑法規(guī)定的犯罪種類有哪些?
中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的依靠力量有哪些?
社會(huì)主義家庭美德的主要內(nèi)容是什么?
什么是職業(yè)道德修養(yǎng)?職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性有哪些?
為什么把集體主義作為社會(huì)主義公民道德建設(shè)的基本原則?
為什么說(shuō)“三個(gè)代表”是一個(gè)統(tǒng)一的整體,既相互聯(lián)系,又相互促進(jìn)?
什么是職業(yè)?職業(yè)有哪些特征?職業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有哪些?
怎樣理解民事權(quán)利?