A.社會責(zé)任至上
B.敬業(yè)
C.誠信
D.創(chuàng)新
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A.雙方是相互補償?shù)年P(guān)系,要以互助互利推動和諧關(guān)系的建立
B.領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢地位,職工處于被管制地位,各安其位才能建立和諧
C.由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等,只有認(rèn)同不平等,才能維持和諧
D.員工要堅持原則,敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯誤,以正義促和諧
A.鮮明的行業(yè)性
B.利益相關(guān)性
C.表現(xiàn)形式的多樣性
D.應(yīng)用效果上的不確定性
A.奉獻(xiàn)必須有回報
B.奉獻(xiàn)是無條件的
C.奉獻(xiàn)會使人吃虧
D.奉獻(xiàn)是勞動模范的事,與自己無關(guān)
A.非功利性
B.可為性
C.止損性
D.普遍性
A.追求合理的社會效益
B.克服困難滿足顧客的需要
C.提高商品的質(zhì)量
D.以個人利益為中心做事
A.按勞取酬,多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收獲
B.多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的
C.“一份耕耘,一份收獲”與奉獻(xiàn)精神是違背的
D.奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾
A.無可厚非,商家就應(yīng)該抓住一切機(jī)會增加收益
B.商家缺乏奉獻(xiàn)精神最終不利于企業(yè)的發(fā)展
C.物以稀為貴,提價符合市場經(jīng)濟(jì)的原則
D.提價是商家個人的事情,外人無權(quán)干涉
A.奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會的道德資本
B.奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本
C.奉獻(xiàn)無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益
D.奉獻(xiàn)意味著自己吃虧
A.互助協(xié)作
B.愛崗敬業(yè)
C.遵紀(jì)守法
D.誠實守信
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