A.堅持社會利益、集體利益和個人利益的統(tǒng)一
B.堅持維護集體利益的原則
C.集體利益高于個人利益
D.堅持集體主義原則,就是要堅決反對個人利益
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A.個人利益與集體利益的沖突,具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上
B.在解決集體利益和個人利益的矛盾沖突時,要設法兼顧各方面的利益
C.在集體利益和個人利益發(fā)生沖突時,要突出強調(diào)個人利益
D.在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下,個人利益要服從集體利益,甚至做出必要的犧牲
A.極端個人主義
B.享樂主義
C.拜金主義
D.本本主義
A.把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓的重要內(nèi)容
B.把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲的重要指標
C.鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個性特征
D.把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓的重要內(nèi)容
A.馬克思主義指導思想
B.中國特色社會主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
A.公忠為國的社會責任感
B.恪盡職守的敬業(yè)精神
C.自強不息的拼搏精神
D.誠實守信的基本要求
A.繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一
B.階級性和人民性相統(tǒng)一
C.先進性和廣泛性相統(tǒng)一
D.強制性和被動性相統(tǒng)一
A.社會責任至上
B.敬業(yè)
C.誠信
D.創(chuàng)新
A.雙方是相互補償?shù)年P系,要以互助互利推動和諧關系的建立
B.領導處于強勢地位,職工處于被管制地位,各安其位才能建立和諧
C.由于職工與領導在人格上不平等,只有認同不平等,才能維持和諧
D.員工要堅持原則,敢于當面指陳領導的錯誤,以正義促和諧
A.鮮明的行業(yè)性
B.利益相關性
C.表現(xiàn)形式的多樣性
D.應用效果上的不確定性
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