A.人是社會人
B.人是物質資本
C.生產(chǎn)效率的提高受職工態(tài)度的影響
D.有正式團體和非正式團體
E.民主管理對提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
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A.建立真正科學的勞動過程
B.工人必須經(jīng)過科學的選拔
C.將經(jīng)過科學挑選和訓練的工作與科學的勞動過程相結合
D.管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作
E.將勞動者看作人力資本
A.人力資源是財富形成的關鍵
B.人力資源是社會發(fā)展的關鍵
C.人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量
D.人力資源是企業(yè)的首要資源
E.人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的充分條件
A.服務中心
B.業(yè)務中心
C.專家中心
D.心理中心
E.咨詢中心
A.一般不擁有正式人力資源管理專家
B.人力資源管部門工作重心一般放在招聘和培訓員工
C.在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專業(yè)化分工
D.人力資源部門擁有專家或通才
E.人力資源部門經(jīng)理十分重要
A.通才
B.專才
C.管理者
D.白領
E.藍領
A.確保人與事的良好匹配
B.降低員工的流動率
C.促使員工積極、努力地工作
D.依賴于顧客的忠誠度
E.組織無法生存和發(fā)展
A.將人力作為資本來看待
B.全面重視員工的工作生活質量
C.組織再設計運動的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
E.監(jiān)督管理新運動的興起
A.內部因素
B.環(huán)境因素
C.物質因素
D.精神因素
E.成本因素
A.物質觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價值觀
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
E.水平模式
最新試題
梅約教授提出的人際關系理論認為()
人力資源管理可以分為()
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
小型企業(yè)人力資源管理部門的設置特點有()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
下列關于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
泰勒的科學管理原理的主要思想是()
關于人力資源共享服務中心特點的說法,錯誤的是()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
下列屬于人力資源的作用的是()