A.職業(yè)技能是就業(yè)的保障 
B.職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高 
C.職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段 
D.職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

A.不斷提高其職業(yè)技能 
B.不斷提高職業(yè)道德素質(zhì) 
C.不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí) 
D.不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作 
B.員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 
C.技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的 
D.技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用

A.擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證 
B.對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要 
C.對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì) 
D.擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

A.時(shí)代性 
B.專業(yè)性 
C.層次性 
D.綜合性

A.職業(yè)知識(shí) 
B.職業(yè)責(zé)任 
C.職業(yè)能力 
D.職業(yè)技術(shù)

A.戰(zhàn)略管理和決策管理
B.職業(yè)文化 
C.科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程 
D.評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)

A.職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范 
B.職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化 
C.職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化 
D.自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面

A.從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就 
B.要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時(shí)間內(nèi)專注于履行職責(zé) 
C.從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進(jìn)，達(dá)到超乎預(yù)期的好效果 
D.要求從業(yè)者在工作過(guò)程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)

A.尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價(jià)值尺度 
B.樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任 
C.即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作 
D.從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底