A.管理不善造成的
B.缺乏安全意識造成的
C.違反勞動紀(jì)律造成的
D.責(zé)任心不強(qiáng)造成的
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A.從業(yè)人員的“護(hù)身符”
B.在任何情況下都不可以變更
C.從業(yè)者的“賣身契”
D.權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)
A.職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動正常進(jìn)行的基本保證
B.職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)和個人的前途
C.職業(yè)紀(jì)律有助于員工工作能力的提高
D.職業(yè)紀(jì)律是員工得到尊重和肯定的基礎(chǔ)
A.履行崗位責(zé)任
B.執(zhí)行操作規(guī)程
C.可以不遵守自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度
D.積極打理上下級關(guān)系
A.職業(yè)紀(jì)律是人們在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
B.職業(yè)紀(jì)律是社會上各類人群必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
C.職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
D.職業(yè)紀(jì)律是在校學(xué)生必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
A.誠實守信
B.崗位責(zé)任
C.操作規(guī)范
D.規(guī)章制度
A.明確的規(guī)定性
B.一定的強(qiáng)制性
C.主觀隨意性
D.違紀(jì)處罰界限的模糊性
A.有法可依
B.服從管、卡、壓
C.有法必依
D.學(xué)法、知法、守法、用法
A.職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān)
B.職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性
C.職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān)
D.職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性
A.每個從業(yè)人員開始工作前,就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律
B.從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀(jì)律就行
C.從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成損失,要追究其責(zé)任
D.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,與國家法律無關(guān)
A.管理者之間
B.管理者和被管理者之間
C.從業(yè)人員之間
D.部門之間
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