A.制定制度
B.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范組織和員工的個(gè)人行為
D.團(tuán)體控制
E.目標(biāo)控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.控制方法
B.控制標(biāo)準(zhǔn)
C.控制制度
D.控制物品
E.控制管理
A.開展護(hù)理服務(wù)成本核算
B.護(hù)理成本--效益分析
C.預(yù)測(cè)護(hù)士工作量
D.進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)成本監(jiān)測(cè)與控制
E.控制工作時(shí)間
A.直接監(jiān)督
B.目標(biāo)管理
C.效益控制
D.行政控制
E.管理控制
A.選擇關(guān)鍵點(diǎn)
B.建立控制系統(tǒng)
C.選擇控制技術(shù)
D.撰寫控制標(biāo)準(zhǔn)
E.建立控制目標(biāo)
A.專業(yè)或行業(yè)組織
B.獨(dú)立檢驗(yàn)試驗(yàn)機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)銷商
D.產(chǎn)品生產(chǎn)商
E.質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織文化的涵義包括()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護(hù)理安全管理包括()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()