A.護(hù)理行政管理
B.護(hù)理教育管理
C.護(hù)理后勤管理
D.護(hù)理業(yè)務(wù)管理
E.護(hù)理人員管理
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A.自然
B.社會(huì)
C.制度
D.政治
E.經(jīng)濟(jì)
A.定額
B.工資制度
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
E.對(duì)人的看法
A.200張
B.300張
C.400張
D.500張
E.600張
A.醫(yī)院主管護(hù)理院長
B.護(hù)理部主任
C.科護(hù)士長
D.護(hù)士長
E.主管護(hù)師
A.專業(yè)知識(shí)
B.體質(zhì)素質(zhì)
C.道德品質(zhì)
D.性格外向
E.智力素質(zhì)
最新試題
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
組織文化的性質(zhì)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
組織的概念具有四層含義()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
直接護(hù)理成本包括()