A.需要對自己的工作成果負責
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
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A.促進護理科研、建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容,建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容,建立主體體系,促進護理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容,促進護理科研,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標,建立服務(wù)計劃,實施成本核算,建立評估體系
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.激勵理論
A.人際關(guān)系學說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
E.科學管理理論
A.閱讀
B.聽寫
C.觀看
D.做過
E.網(wǎng)絡(luò)
A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識創(chuàng)新化
最新試題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織的基本類型有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的性質(zhì)是()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
下列作者與著作正確的是()
組織的概念具有四層含義()