A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會(huì)的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個(gè)階段是一個(gè)有機(jī)的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進(jìn)
C.階梯式運(yùn)行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
A.有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則
B.有效的決策評(píng)判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
下列作者與著作正確的是()
護(hù)理安全管理包括()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
直接護(hù)理成本包括()
控制主體由哪幾部分組成()
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()