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判斷題“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，一種在職場中專用的語言和行事規(guī)則，一個非職業(yè)的人往往不能擁有這種語言和行事規(guī)則。

1.判斷題觀念和意識是行為的本源，做任何事情，如果前者不改變，那么行為就很難改變。

2.判斷題一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動他人完成使命，他是毫無價值的。

3.判斷題適當“拒絕”是一種量力的表現(xiàn)，也是保障自己行事優(yōu)先次序的最有效手段。

4.判斷題“素質(zhì)冰山”理論認為，水下部分不能區(qū)分績效優(yōu)劣，水上部分才是決定人的行為的關鍵因素，才能鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。

5.判斷題女服務員當班時不戴首飾，可披肩發(fā)。