A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
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A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.醫(yī)療差錯
A.滿足患者的護(hù)理需要
B.滿足護(hù)理人員自身需要
C.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況
D.醫(yī)院規(guī)模大小
E.滿足醫(yī)院需要
A.2個
B.3個
C.4個
D.5個
E.6個
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.70%
A.主任護(hù)師
B.副主任護(hù)師
C.主管護(hù)師
D.護(hù)士長
E.獨(dú)立人
A.工具人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.系統(tǒng)人
E.獨(dú)立人
A.決策管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變管理學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
E.控制管理學(xué)派
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.依據(jù)
C.保證
D.前提
E.條件
A.4~8人
B.8~15人
C.10~15人
D.12~15人
E.3~7人
A.1~2人
B.3~7人
C.4~8人
D.8~15人
E.10~15人
最新試題
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織的概念具有四層含義()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
組織文化的涵義包括()
不屬于接收者障礙的是()
組織文化的作用()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()