A.9.5
B.9.9
C.1.9
D.9.1
E.1.1
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A.0.5:1
B.0.2:1
C.0.1:1
D.0.3:1
E.0.4:1
A.100%
B.99%
C.98%
D.97%
E.96%
A.護(hù)理行政管理
B.護(hù)理教育管理
C.護(hù)理后勤管理
D.護(hù)理業(yè)務(wù)管理
E.護(hù)理人員管理
A.自然
B.社會(huì)
C.制度
D.政治
E.經(jīng)濟(jì)
A.定額
B.工資制度
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
E.對(duì)人的看法
A.200張
B.300張
C.400張
D.500張
E.600張
A.醫(yī)院主管護(hù)理院長(zhǎng)
B.護(hù)理部主任
C.科護(hù)士長(zhǎng)
D.護(hù)士長(zhǎng)
E.主管護(hù)師
A.專業(yè)知識(shí)
B.體質(zhì)素質(zhì)
C.道德品質(zhì)
D.性格外向
E.智力素質(zhì)
A.100%
B.95%
C.90%
D.85%
E.80%
A.要素
B.環(huán)節(jié)
C.終末
D.基礎(chǔ)
E.條件
最新試題
最優(yōu)化的決策需要符合()
護(hù)理安全管理包括()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
組織文化的作用()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
管理者授權(quán)的意義()
組織文化的涵義包括()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
不屬于接收者障礙的是()