多項(xiàng)選擇題泰倫斯.肯爾和艾倫.肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過(guò)程文化
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1.多項(xiàng)選擇題管理的職能有()
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
2.多項(xiàng)選擇題從涉及的對(duì)象看,管理是對(duì)什么的管理()
A.人、財(cái)、物
B.信息
C.時(shí)間
D.計(jì)劃
E.效益
3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)是()
A.強(qiáng)調(diào)全面系統(tǒng)化研究
B.重視人的因素
C.強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強(qiáng)調(diào)權(quán)力分散
4.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)護(hù)士的體質(zhì)服務(wù)行為使其更好地提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.激勵(lì)理論
5.單項(xiàng)選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低、動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高、動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高、動(dòng)機(jī)水平低
E.思想品質(zhì)高,能力低
最新試題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
題型:多項(xiàng)選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項(xiàng)選擇題