A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
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A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
E.評(píng)價(jià)階段
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
A.制訂階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評(píng)價(jià)階段
E.檢查階段
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門的費(fèi)用
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
A.按實(shí)際成本計(jì)價(jià)的原則
B.分期核算原則
C.責(zé)權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.前饋質(zhì)量
B.終末質(zhì)量
C.環(huán)境質(zhì)量
D.評(píng)價(jià)質(zhì)量
E.服務(wù)質(zhì)量
A.出院患者對(duì)護(hù)理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書寫合格率
E.一級(jí)護(hù)理合格率
A.一級(jí)護(hù)理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準(zhǔn)備完好率
D.陪護(hù)率
E.出院患者對(duì)護(hù)理工作滿意度
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
屬于有效溝通方法的是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織文化的作用()
組織文化的性質(zhì)是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
管理者授權(quán)的意義()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()