單項選擇題職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（）承擔舉證責任。
A.職工
B.勞動行政部門
C.直系親屬
D.用人單位
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1.單項選擇題用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
2.單項選擇題工傷保險的原則不包括()
A.損害補償原則
B.無過失責任原則
C.一次性補償原則
D.預防、補償和康復相結合的原則
3.單項選擇題工傷保險又叫職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
A.社會保險經辦機構
B.勞動保障行政部門
C.用人單位
D.工會組織
4.單項選擇題根據(jù)《勞動保險條例》的規(guī)定，喪葬補助費標準為()個月的死亡職工所在企業(yè)的平均工資。
A.2
B.4
C.6
D.7
5.單項選擇題勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的()。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
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傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
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老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
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該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
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.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
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題型：單項選擇題
下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題