單項選擇題()基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則進行籌集，參加統(tǒng)籌的企業(yè)，按照規(guī)定比例繳納相應保險費，職工個人不繳費
A.工傷保險
B.生育保險采集者退散
C.企業(yè)補充保險
D.職工福利保險
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1.單項選擇題工傷職工評定傷殘等級后，原待遇()
A.繼續(xù)發(fā)放，同時按規(guī)定享受傷殘待遇
B.停發(fā)，按規(guī)定享受傷殘待遇
C.由所在單位負責，按規(guī)定停止享受傷殘待遇
D.繼續(xù)發(fā)放，但按規(guī)定要先停止享受傷殘待遇一個月
2.單項選擇題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由()負責
A.當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會
B.所在街道居委會
C.所在單位
D.親屬
3.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，()，由所在單位按月支付
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變，但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā)，但福利待遇不變
4.單項選擇題自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請()。
A.工傷認定
B.行政爭議
C.工傷待遇
D.勞動能力復查鑒定
5.單項選擇題勞動行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬和該職工所在單位。
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
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人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題