A.招聘信息必須包含公司的所有福利待遇
B.招聘信息可以包含虛假的廣告語(yǔ)，以吸引更多求職者
C.招聘信息中可以不用明確寫(xiě)出薪資范圍
D.招聘信息中應(yīng)該寫(xiě)明應(yīng)聘者需具備的條件
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A.職位描述
B.工作地點(diǎn)
C.薪資范圍
D.招聘流程
A.普及教育
B.平等教育
C.全面教育
D.特殊教育
A.殘疾人聯(lián)合會(huì)
B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)
C.殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
A.不超過(guò)一年
B.不超過(guò)兩年
C.不超過(guò)五年
D.不超過(guò)八年
A.企業(yè)及其職工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員
B.企業(yè)及其職工、靈活就業(yè)人員、事業(yè)單位及其職工、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員
C.企業(yè)及其職工、靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員
D.企業(yè)及其職工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員、事業(yè)單位及其職工
A.連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)三年
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求
D.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年
A.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于投資和運(yùn)營(yíng)，以增加其收益
B.社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇
C.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于貸款和擔(dān)保
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有權(quán)力作出裁決，只能調(diào)解
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以接受當(dāng)事人自行達(dá)成的和解協(xié)議
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不可以接受當(dāng)事人自行達(dá)成的和解協(xié)議
A.因工致殘，被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工提出提前享受工傷保險(xiǎn)待遇的要求
B.勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
C.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議
最新試題
對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過(guò)程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是（）。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
職業(yè)分類(lèi)在國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)體系中具有重要的（）地位。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。