A.溝通協(xié)調(diào)
B.員工招聘與培訓(xùn)
C.薪酬績(jī)效
D.職業(yè)規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.區(qū)域環(huán)境
B.國(guó)內(nèi)環(huán)境
C.中環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.服務(wù)沖突
B.創(chuàng)新沖突
C.部門沖突
D.角色沖突
A.生活環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
D.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
A.單位預(yù)算
B.地方預(yù)算
C.中央預(yù)算
D.中長(zhǎng)期預(yù)算
A.土地資源
B.可再生
C.社會(huì)資源
D.非可再生
最新試題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。