相關(guān)責(zé)任人退休不到（）年的，仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。

案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作（）決定，說(shuō)明被問(wèn)責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù)，并送達(dá)當(dāng)事人。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對(duì)責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動(dòng)管理部門(mén)（），或（）。

受到經(jīng)濟(jì)處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。

因違反（）造成重大決策失誤，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）

集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬(wàn)元以上（）萬(wàn)元以下，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。

受到撤職、留用察看、開(kāi)除紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務(wù)（級(jí)）的崗位。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實(shí)或重大線索不及時(shí)（）、處理，或故意包庇隱瞞，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要，建立內(nèi)部報(bào)告制度，細(xì)化案件（），以及相關(guān)責(zé)任人。