A.適應環(huán)境的不斷變化
B.以工作地的人力資源為對象
C.它是自下而上推動的
D.采用內涵擴大再生產的發(fā)展模式
E.注重人的潛在能力的開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.依據(jù)規(guī)模經濟原則
B.力求以最小成本取得最大產量
C.采用外延擴大再生產的發(fā)展模式
D.不斷調整勞動關系
E.通過技術創(chuàng)新大幅度提高生產率
A.建立在靜態(tài)資源基礎上
B.建立在不確定性資源(如人力資源)的基礎上
C.建立在動態(tài)性資源,如智力、信息、技術、組織等要素的基礎上
D.建立在內部資源而不是外部約束條件的基礎上
E.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎上
A.人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.員工培訓開發(fā)戰(zhàn)略
D.績效管理策略
E.勞動關系管理策略
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評價和調整
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實現(xiàn)
D.戰(zhàn)略方案的實施
E.戰(zhàn)略撤消
最新試題
企業(yè)物質文化層包括()等。
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
企業(yè)的社會責任包括()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括()。
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括()。
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。