A.通過觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動(dòng)研究
C.研究對(duì)象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
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A.探究的、專注的
B.分析的、內(nèi)省的
C.好奇心強(qiáng)的
D.慎重的、敏感的
E.喜好智力活動(dòng)和抽象推理等
A.需要進(jìn)行明確的、具體的工作
B.需要進(jìn)行有一定程序要求的技術(shù)和技能性工作
C.對(duì)工作要求精益求精
D.相應(yīng)職業(yè)有司機(jī)、電工
E.感情不豐富
A.安定
B.缺乏洞察力
C.感情豐富
D.不善于與人交往
E.喜好與物、技術(shù)打交道
A.嚴(yán)格按照固定的規(guī)則
B.希望較快地見到自己的勞動(dòng)成果
C.有自控能力
D.辦公室秘書
E.圖書館員
A.遵守規(guī)則
B.自我抑制
C.缺乏想象力
D.持續(xù)穩(wěn)定
E.回避創(chuàng)造性活動(dòng)
最新試題
公文筐測試對(duì)管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
應(yīng)用公文筐測試法時(shí),應(yīng)該注意的問題是()。
職業(yè)人格類型包括()等。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
公文筐測試的不足是()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。