單項(xiàng)選擇題把勞動力需求大于供給的市場稱為（）。
A.制約型勞動力市場
B.周期型勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
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1.單項(xiàng)選擇題迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是（）。
A.產(chǎn)品質(zhì)量低下
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場需求萎縮
C.勞動力市場要求工資過高時(shí)
D.高校的大規(guī)模擴(kuò)招
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。
A.競聘
B.上崗
C.招聘
D.培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題制訂招聘規(guī)劃時(shí)，外部環(huán)境的變化不包括（）。
A.技術(shù)條件的變化
B.資本市場的變化
C.勞動力市場的變化
D.法律法規(guī)的變化
4.單項(xiàng)選擇題制訂招聘規(guī)劃時(shí)，內(nèi)部環(huán)境的變化不包括（）。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內(nèi)部員工流動狀況的變化
5.單項(xiàng)選擇題制訂招聘規(guī)劃時(shí)，原則不包括（）。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)員工的合理安排
C.確保企業(yè)員工的合理使用
D.組織和員工共同長期受益
最新試題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)外部環(huán)境變化主要是（）的變化。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一般在（）情況下采用外部招聘。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織背景調(diào)查主要采取的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位性質(zhì)在（）方面對招聘的設(shè)計(jì)有影響。
題型：多項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心的測試方法包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
把勞動力需求大于供給的市場稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)，外部環(huán)境的變化不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
篩選申請材料時(shí)。應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問題：()。
題型：多項(xiàng)選擇題
推薦信真實(shí)性的確定方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門進(jìn)行的招聘初選工作內(nèi)容是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題