單項選擇題行為主導(dǎo)型的考評內(nèi)容以考評員工的（）為主，效果主導(dǎo)型著眼于干出了什么，重點在于產(chǎn)出和貢獻，而不關(guān)心行為和過程。
A.工作效果
B.工作態(tài)度
C.工作業(yè)績
D.工作行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指記錄和觀察在某些工作領(lǐng)域內(nèi)，人力資源培訓員工在完成工作任務(wù)過程中有效或無效的工作行為導(dǎo)致的成功或失敗的結(jié)果。
A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.行為觀察量表法
D.行為定點量表法
2.單項選擇題虛擬培訓的優(yōu)點不包括（）。
A.仿真性，超時空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性
3.單項選擇題為防范培訓風險的出現(xiàn)，就必須建立制度進行約束，（）由此而生并被廣泛運用。
A.培訓服務(wù)制度
B.培訓制約制度
C.培訓補償制度
D.培訓檔案制度
4.單項選擇題（）是績效考核中比較簡單易行的一種綜合比較方法。
A.排列法
B.比較法
C.分布法
D.對比法
5.單項選擇題北京人力資源無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法可測評參試者的（）。
A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認知能力和自信心
C.專業(yè)知識，技術(shù)以及分析，解決問題的能力
D.溝通技巧，組織能力，壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題