A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購買
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.將信息按照不同的主題分類
B.將信息按照時(shí)間順序排列
C.對信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析
D.將信息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫中
A.提供反饋的人沒有明確說明情況
B.提供反饋的人故意撒謊
C.提供反饋的人缺乏專業(yè)知識(shí)
D.提供反饋的人受到情緒的影響
A.使用電子表格軟件進(jìn)行分類
B.將信息按照時(shí)間順序排列
C.將信息隨機(jī)分成若干組
D.將信息按照重要性排序
A.直接聯(lián)系提供反饋的來源
B.對比不同來源的反饋信息
C.忽略不重要的反饋信息
D.統(tǒng)計(jì)反饋信息的數(shù)量
A.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)反饋
B.規(guī)定只能通過郵件或在線平臺(tái)進(jìn)行反饋
C.要求必須提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式
D.以上都是
A.用戶對產(chǎn)品或服務(wù)的評價(jià)
B.員工對工作環(huán)境和流程的建議
C.合作伙伴對合作過程的評價(jià)
D.以上都是
A.員工滿意度調(diào)查
B.主管反饋會(huì)議
C.匿名在線反饋平臺(tái)
D.員工離職面談
A.問卷調(diào)查
B.焦點(diǎn)小組討論
C.個(gè)別深度訪談
D.以上都是
A.行業(yè)動(dòng)態(tài)
B.職位需求
C.薪酬福利
D.個(gè)人身份信息
A.職位數(shù)量是衡量就業(yè)市場需求的重要指標(biāo)
B.薪資水平是衡量人才供給的重要指標(biāo)
C.地區(qū)分布是衡量就業(yè)市場活躍度的指標(biāo)之一
D.所有崗位都要求工作經(jīng)驗(yàn)是衡量人才素質(zhì)的指標(biāo)之一
最新試題
社區(qū)專場招聘會(huì)是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動(dòng)。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的()。
員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。
下列工種中,不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是()。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()。
運(yùn)用職業(yè)測驗(yàn)要認(rèn)真做好測驗(yàn)的()工作。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中,忽視服務(wù)對象需求,沒有考慮服務(wù)對象的特點(diǎn),是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。