A.時期指標
B.時點指標
C.平均指標
D.累計指標
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A.培訓成績獎
B.全勤獎
C.技術(shù)改進獎
D.自然科學獎
A.物價補貼
B.勞動競賽獎
C.不休假補貼
D.安家費
A.在崗職工
B.參加本單位生產(chǎn)勞動的技工學校實習生
C.聘用的港澳臺和外籍人員
D.聘用的離退休人員
A.2
B.3
C.4
D.5
A.最早成立時間
B.名稱改變時間
C.改革開始時間
D.改革結(jié)束時間
A.單位主管
B.單位代表
C.法定代表人
D.法定負責人
A.A
B.B
C.C
D.D
A.全面調(diào)查
B.重點調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.1%抽樣調(diào)查
最新試題
根據(jù)現(xiàn)象之間的因果關(guān)系建立模型進行預測,這種方法是()。
利用統(tǒng)計指標及指標之間的聯(lián)系,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達到的水平的預測方法是()。
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的增加值為()。
對企業(yè)發(fā)展方向進行決策,屬于()。
評價備擇方案的基礎(chǔ)是()。
采用混合量指標不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實用價值總量。
把貨幣的未來價值計算為現(xiàn)在的價值稱為貼現(xiàn)。
凈現(xiàn)值法進行決策時,凈現(xiàn)值比率的計算結(jié)果越高,意味著投資方案越不可行。
目標總成本是在()情況下可以控制的成本水平。
從價值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價值、對貨物與服務(wù)的中間消耗的價值、生產(chǎn)稅凈額的價值。