A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.見習(xí)工資
D.加班加點(diǎn)工資
E.專業(yè)技術(shù)等級工資
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A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個(gè)體經(jīng)營戶
B.外籍雇員
C.大專院校實(shí)習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國家自然科學(xué)獎(jiǎng)
C.支付給家庭工人的報(bào)酬
D.合同制職工的工資性補(bǔ)貼
E.支付給聘用退休人員的報(bào)酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對人數(shù)
E.每天人數(shù)
最新試題
采用可比價(jià)格計(jì)算價(jià)值量指標(biāo)()。
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
目標(biāo)總成本是在()情況下可以控制的成本水平。
評價(jià)一項(xiàng)預(yù)測方案的優(yōu)劣,主要考慮的因素是()。
決策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是()。
利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及指標(biāo)之間的聯(lián)系,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的總產(chǎn)出為()。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)()。
在綜合統(tǒng)計(jì)評價(jià)中,若指標(biāo)實(shí)際值與指標(biāo)評價(jià)值之間呈線形關(guān)系,對指標(biāo)進(jìn)行無量綱化時(shí),應(yīng)采用()。