A.遵循法定的時間和范圍
B.局限于法定的對象
C.遵守一定的規(guī)律
D.按照法定的權(quán)限、程序和方式
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A.無意行為
B.不知情行為
C.故意或過失行為
D.由于不可抗力行為
A.依法履行職務(wù)行為
B.自行修改統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為
C.統(tǒng)政監(jiān)督行為
D.偽造統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為
A.依法履行職務(wù)行為
B.行政監(jiān)督行為
C.篡改統(tǒng)計資料的行為
D.偽造統(tǒng)計資料行為
A.拒報統(tǒng)計資料
B.遲報統(tǒng)計資料
C.屢次遲報統(tǒng)計資料
D.不報統(tǒng)計資料
A.實多報少
B.憑空捏造
C.非法修改
D.實少報多
最新試題
該公司的違法行為是（）。
該企業(yè)原從事統(tǒng)計工作的人員小李欲取得統(tǒng)計從業(yè)資格，必須要通過（）科目的考試。
該鎮(zhèn)長擅自將他認(rèn)為偏低的糧食產(chǎn)量數(shù)據(jù)加以修改上報，這屬于（）統(tǒng)計資料的行為。
該企業(yè)的行為，構(gòu)成了（）的統(tǒng)計違法行為。
統(tǒng)計局對其違法行為可以作出如下處理（）。
可以對涉案人員作出處分的機(jī)關(guān)是（）。
此案例中，該公司的行為己構(gòu)成（）的統(tǒng)計違法行為。
該鎮(zhèn)長對拒絕上報虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員小李勒令下崗待業(yè)，這屬于（）。
對于該企業(yè)的行為，省統(tǒng)計局依法可對其作出何種處罰？（）
調(diào)查對象接到調(diào)查表時，應(yīng)當(dāng)（）。